Главная » Нормативно-правовые акты » Решения

РЕШЕНИЕ от 28.04.2016г. № 3-22-3
25.05.2016, 22:52

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

БРЯНСКИЙ РАЙОН

ГЛИНИЩЕВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 28.04.2016г. № 3-22-3

с.Глинищево

 

О внесении изменений в решение Глинищевского сельского Совета народных депутатов №3-20-3 от 30.12.2015г. «Об утверждении положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям Глинищевской сельской администрации»

 

Рассмотрев Протест Прокуратуры Брянского района от 11.04.2016г. №40/2016 на решение Глинищевского сельского Совета народных депутатов №3-20-3 от 30.12.2015г. «Об утверждении положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям Глинищевской сельской администрации» Глинищевский сельский Совет народных депутатов

 

РЕШИЛ:

 

1. Внести изменения в Решение Глинищевского сельского Совета народных депутатов №3-20-3 от 30.12.2015г., дополнить в решение пункт 7 «Настоящее решение обнародовать в установленном Уставом порядке»

 

2. В приложении №1 к Решению Глинищевского сельского Совета народных депутатов №3-20-3 от 30.12.2015г., п. 2.4.1 и п.2.4.2 изложить в следующей редакции:

2.4.1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Размер премии определяется исходя, из результатов деятельности выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе и выплачивается ежемесячно в размере 25 процентов к должностному окладу, до 3 должностных окладов в год. Премия начисляется и выплачивается при выполнении следующих условий:

- своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- отсутствие фактов нарушения трудовой дисциплины;

Премия может быть не выплачена полностью либо выплачена в меньшем размере при следующих нарушениях и упущениях в работе:

- за нарушение трудовой дисциплины (совершение прогула, в том числе отсутствие работника на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин; появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения);

- за невыполнение должностных обязанностей;

Полное или частичное лишение премии производится за тот расчетный период для начисления премий, в котором имело место производственное упущение и нарушение трудовой дисциплины.

2.4.2. Материальная помощь может быть выплачена в размере 3 должностных окладов в год, в пределах фонда оплаты труда.

Материальная помощь может быть выплачена выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе в индивидуальном порядке сверх установленных размеров по особым обстоятельствам (несчастный случай, смерть близких родственников и в связи с юбилеем 50, 55, 60) в размере должностного оклада на основании распоряжения руководителя муниципального органа, в пределах фонда оплаты труда.

 

3.Настоящее решение обнародовать в установленном Уставом порядке.

 

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по бюджету.

 

 

 

 

Глава Глинищевского

сельского поселения Климов М.Е.

 

 

 

 

 

Категория: Решения